![]() | |
|
Praca dodatkowaPraca dodatkowa najczęściej jest poszukiwana przez osoby, które z racji swoich podstawowych obowiązków (np. szkoła, studia, opieka nad domem) lub posiadanych stałych źródeł dochodu, jak emerytura bądź renta, nie są zainteresowane pracą w pełnym wymiarze. Niestety także w regionach, w których panuje wysokie bezrobocie lub w przypadku osób, które długo nie pracowały i w związku z tym są postrzegane jako mniej atrakcyjne dla pracodawcy, praca dodatkowa, dorywcza, bardzo często wykonywana „na czarno”, jest jedyną w danej chwili dostępną formą pracy, np. jako praca za granicą. Praca dodatkowa, która często wymaga wykonywania stosunkowo mało złożonych czynności i bardzo często charakteryzuje się sezonowością (np. wzmożone zapotrzebowanie na pracowników w sektorze handlu detalicznego przed świętami, praca w ogrodnictwie) jest też tą formą pracy zarobkowej, którą można najszybciej znaleźć. Zwykle w przedsiębiorstwach na stanowiskach pracy przewidzianych do obsadzenia przez pracowników tymczasowych (lub wręcz zatrudnionych na czarno) panuje duża rotacja i niemalże zawsze ktoś nowy do pracy jest potrzebny. Praca dodatkowa może być postrzegana przez bezrobotnych jako przejściowe źródło dochodów w okresie poszukiwania docelowej pracy stałej. Z drugiej strony poszukiwani na rynku pracy specjaliści także często wykonują dodatkowe zlecenia (rozliczane np. w ramach umowy o dzieło) czasem nawet w godzinach pracy w swoim podstawowym miejscu zatrudnienia… Dla młodych ludzi praca dodatkowa często jest bardzo korzystną formą pierwszego kontaktu z rynkiem pracy. Pozwala zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe, które choć zazwyczaj związane są z wykonywaniem bardzo prostych prac, to uczą odpowiedzialności i przydatnej w przyszłej pracy samokontroli. Ponadto praca dodatkowa wykonywana w wymiarze kilkunastu godzin tygodniowo lub też w okresie wakacji nie powinna przeszkadzać w nauce. Głosuj (0) |
|